Wer wie sind...

Kommunikation.wien macht Marken unverwechselbar. Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Menschen dabei, ihre Identität klar herauszuarbeiten und authentisch zu kommunizieren – intern wie extern. Unser Ansatz verbindet Strategie, Kreativität und Empathie, damit Ihre Marke nicht nur sichtbar, sondern auch glaubwürdig erlebbar wird.

...eine Marke


Michael Kowanz-Eichberger

Michael Kowanz-Eichberger hat über zwei Jahrzehnte fundierter Erfahrung aus Kommunikation, Führung und Ausbildung. 


Sein vielseitiger Werdegang umfasst seit Jänner 2019 die selbstständige Tätigkeit als Unternehmer bei Kommunikation.wien mit Schwerpunkt auf strategischer Kommunikationsberatung und praktischer Umsetzung.

Zuvor verantwortete er von 2017 bis 2018 die Kommunikation im Franziskus Spital (ehemals Hartmann Spital und KH der Elisabethinnen) in Wien. Zwischen 2012 und 2017 war er verantwortlich für Sonderprojekte und Marketingkampagnen für den Magistrat der Stadt Wien und war maßgeblich an der Entwicklung des Intranets für die interne Kommunikation beteiligt. Davor war er von 2007 bis 2012 als Programmleiter des Gesundheitsförderungsprogramms „Ein Herz für Wien“ und bei der Wiener Gesundheitsförderung GmbH tätig.

Weitere Stationen seiner beruflichen Laufbahn umfassen Tätigkeiten als Berater bei „Das Kommunikationshaus Bad Aussee Value Added Management GmbH“ sowie sozialpädagogische Aufgaben bei der MA 11 der Stadt Wien, wo er von 2001 bis 2005 als Sozialpädagoge arbeitete.

Michael Kowanz-Eichberger ist Magister (FH) für Kommunikationsmanagement (Abschluss 2010) und verfügt zusätzlich über ein Diplom in Sozialpädagogik, das er zwischen 1998 und 2000 am Institut für Sozialpädagogik der Stadt Wien erworben hat. Außerdem hat er 2005 das psychotherapeutische Propädeutikum abgeschlossen und studiert seit dem Wintersemester 2022 Psychotherapie an der Donau-Universität Krems.

Darüber hinaus verfügt Michael über umfassende soziale und methodische Kompetenzen, welche er durch langjährige berufliche Erfahrungen und soziales Engagement erwarb. Er unterstützt Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Kommunikation klar, effektiv und authentisch zu gestalten – stets mit dem Ziel, Veränderungen nachhaltig zu gestalten und echte Resonanz zwischen Menschen zu ermöglichen.